Gråzon mellan aktörer

Samver­kans­ut­ma­ning
Vi möter indi­vider som hamnar i gråzon mellan kommu­nens verk­sam­heter, Af och Fk. Det handlar om indi­vider som har en lång historia av försörj­nings­stöd och de har en ohälsa (ibland doku­men­terad, ibland inte). Arbets­för­med­lingen har ofta vid flera till­fällen skrivit ut indi­viden pga en bedöm­ning att de inte har någon arbets­för­måga (det finns dock ingen arbets­för­må­ge­be­döm­ning) eller att indi­viden inte full­följer det som förväntas. Indi­viden själv eller hand­läg­gare på försörj­nings­stöd anser att det behöver ansökas om en sjuker­sätt­ning, ibland har det gjorts med ett avslag där moti­ve­ringen är att indi­viden inte har prövats till­räck­ligt mycket/det finns ingen arbets­för­må­ge­be­döm­ning. I vårt arbete inom Arbets­mar­kands­in­satser kan vi arbeta med att närma sig arbets­mark­naden, dvs göra steget innan en arbets­för­må­ge­be­döm­ning. Vi gör samman­fatt­ningar av prak­tik­pe­ri­oder, men vi gör inga arbets­för­må­ge­be­döm­ningar. 

Konse­kvenser
Vem ansvarar för att dessa indi­vider får de insatser som behövs för att få rätt ersätt­ning? Vem gör arbets­för­må­ge­be­döm­ningar? Ofta behövs arbetsträning/praktik med paral­lell arbets­för­må­ge­be­döm­ning och där vet vi inte hur vi ska gå vidare eller vem vi kan råda hand­läg­gare på försörj­nings­stöd att vända sig till.

Ge gärna förslag till lösning
Behov av att tydlig­göra rutiner och ansvars­för­del­ning mellan myndig­heter. Behov av att defi­niera begrepp; betyder t ex arbets­trä­ning samma sak för Af och Fk?

Åter­kopp­ling

Frågan hante­rades av repre­sen­tanter från Kinda lärcentrum och Försäk­rings­kassan och två dialoger har genom­förts mellan Försäk­rings­kassan, Kindas arbets­mark­nads­enhet och även personal från soci­al­tjänsten i Kinda. Dialogen har bland annat handlat mycket om olika uppdrag och roller, regler för sjuker­sätt­ning, vårdens uppdrag och vikten av medi­cinska underlag. Att Försäk­rings­kassan enbart ersätter för sjukdom (även om man gör en samman­vägd bedöm­ning behöver det medi­cinska vara grunden). Diskus­sion kring vad en arbets­för­må­ge­be­döm­ning är och när det behövs i rela­tion till Försäk­rings­kas­sans ersätt­nings­former.  

Frågan i sig är inte löst, då det finns indi­vider som ibland inte har till­räck­liga vård­kon­takter, men också indi­vider där det är en bland­ning av olika svårig­heter. Men frågan har disku­te­rats och vi har till­sam­mans haft en dialog och kunskaps­ut­byte i frågan.