Statusrapport: Samordna medlemmarnas individinsatser, Mars 2026

Övergripande

Budget

Tidplan

Personal

Mål

Mål
Kommentar
Deadline
Prognos

Resultat

  • Digi­talt BG-möte 3/3, dialog kring nuläge och kommande uppfölj­nings­möj­lig­heter för C‑sam
  • Linkö­pings kommun har under mars öppnat för 10 platser på Intro Dvärg­gatan, avise­ring om möjliga platser gjord och till­sätt­ning pågår
  • C‑sam Intro har utökats med ytter­li­gare en koor­di­nator från Linkö­pings kommun, intro­duk­tion genom­förd
  • Påbörjat arbete med indi­vi­duell process­ut­form­ning för C‑sam i Kinda och i samband med detta planeras start för den första C‑sam delta­garen senare i vår
  • Opera­tiva gruppen har utökats med en repre­sen­tant från hant­verks­huset och en repre­sen­tant från Åtvi­da­bergs kommun
  • Möte med chefer Linkö­pings kommun 23/3, ang inflöde, målgrupp, behov och infor­ma­tions­sprid­ning
  • Fort­satt dialog kring uppfölj­ning av C‑sams insatser samt över tid. Juste­ringar på SCÖs hemsida för att kunna börja särskilja resultat: Resultat för C‑sams insatser

Kommande akti­vi­teter

  • Möte med admi­nist­ratör för Lifecare, Linkö­pings kommun, 22/3 för att disku­tera möjlig­heten på utform­ning och uppfölj­ning
  • Uppstartsmöte med projekt­le­dare och koor­di­nator i Åtvi­da­berg 22/3
  • Driv­bänk City öppnar för 7 st C‑samplatser f rom april, uppstartsmöte med enhets­chef 25/3
  • Operativ grupp 27/3, b la genom­gång av ny infor­ma­tion på hemsidan och möjlighet att hämta ansök­nings­blan­kett till C‑sam Intro (Linkö­ping) samt dialog kring uppfölj­ning

Använ­dar­per­spektiv och hori­son­tella prin­ciper

Medlem­marna lyfter indi­viden i fokus vid utform­ning av C‑sam

Risker / utma­ningar / föränd­ringar