Stor­bri­tan­nien satsar på AGK i utsatta områden

Den brit­tiska JobsPlus-sats­ningen star­tade i 2024 i tio mycket utsatta områden i Stor­bri­tan­nien och går ut på stora mängder tjänster motsva­rande svenska arbets­givar­ko­or­di­na­torer (AGK) och arbets­mark­nads­kon­su­lenter riktas mot speci­fika, socio­e­ko­no­miskt utsatta områden.

De brit­tiska AGK får starkt mandat att jobba lokalt direkt med arbets­gi­vare, ge enskilda delta­gare direkt finan­si­ellt stöd på eget bevåg (till exempel för att köpa kläder inför en intervju), ge stöd på arbets­platsen, samt invol­vera tidi­gare delta­gare för att nå ut till rätt delta­gare i samhället skriver The Guar­dian:

Key aspects of the “hyper­local” approach include satu­ra­ting a small geograp­hical area with employment support, provi­ding direct finan­cial assistance and incen­tives, and invol­ving the local commu­nity. With social tenants more than three times as likely to be lone parents and twice as likely to be disabled as the wider popu­la­tion, help is provided as close to home as possible.

Projektet, som är natio­nellt i Stor­bri­tan­nien med sats­ningar i tio utsatta områden spridda över hela landet, är baserat på ett tidi­gare försök i USA, där man har kunnat visa inte bara på direkta fördelar för delta­garna, utan även på lång­sik­tiga effekter på deras barn, skriver The Guar­dian:

Long-term analysis showed it was possible to trace a posi­tive impact on the earnings and employment of resi­dents across gene­ra­tions. The rese­arch suggested children living in three JobsPlus areas, in Dayton, Ohio; Los Angeles, Cali­fornia; and St Paul, Minne­sota, where the scheme was fully imple­mented went on to earn $2,706 more than their counter­parts in similar areas.

Skill­naden mot den svenska kontexten är att den brit­tiska versionen invol­verar lokala “commu­nity cham­pions”, och på så sätt skapar en

The 47-year-old father has since become a “commu­nity cham­pion”, encou­ra­ging his neigh­bours to enrol.

“It got to the point where even my little boy was coming home and saying, ‘my friend’s mam and dad are looking for work’,” he grins. “They [the project] have a lot of contacts, they can open doors into places.”

[…]

The commu­nity-based nature of the scheme reflects rese­arch showing that boosting the “social capital” in an area – the trusted local connec­tions – is good for economic growth.

Bedöm­ning

Samord­nings­för­bundet bedömer att den brit­tiska sats­ningen inne­håller en del intres­santa idéer som skulle kunna testas i en svensk kontext:

• Att i högre utsträck­ning invol­vera lokalbor och före­ningar i jobb­sam­ar­beten för att öka förmågan att nå de som står i utan­för­skap eller har misstro mot myndig­he­ternas förmåga att hjälpa.
• Att ge hand­läg­gare ökade befo­gen­heter att skapa hyper­lo­kala och indi­vi­dan­pas­sade lösningar även när indi­vider inte behöver treparts­samtal eller SIP, och ge hand­läg­gare en diskre­tionär budget för detta.
• Att öka den lokala förank­ringen och anpass­ningen av insatser, samt att öka den mängd tid som hand­läg­gare och AGKs har till att skapa nätverk med före­ta­gare och arbets­gi­vare.