Ny guide i jämlikhet och icke-diskri­mi­ne­ring

Guiden heter Att arbeta med jämlikhet, jämställdhet, icke-diskri­mi­ne­ring och till­gäng­lighet på Samord­nings­för­bundet Centrala Öster­göt­land och kommer att tjäna som en rikt­linje och stöd för hur förbundet kan jobba med frågorna.

Samord­nings­för­bundet Centrala Öster­göt­land har under många år arbetat aktivt med jämlikhet och har många års erfa­renhet av att arbeta med jämställdhet, icke-diskri­mi­ne­ring och till­gäng­lighet i våra ESF-projekt.

Det senaste året har förbundet satsat på att utveckla arbetet ytter­li­gare och har tagit fram rutiner, lathundar och policys kring jämlikhet, jämställdhet, icke-diskri­mi­ne­ring och till­gäng­lighet. Den nya guiden ger förbundet stöd i hur vi och våra anställda kan arbeta med frågorna internt i den ordi­narie verk­sam­heten och gällande det syste­ma­tiska arbets­mil­jö­ar­betet, i projekt och externt gentemot delta­gare och samar­bets­part­ners.

SCÖ samar­betar gärna med andra i det här arbetet och välkomnar alla som är intres­se­rade av samverkan eller erfa­ren­hets­ut­byte att kontakta oss.