Arbets­pröv­ning med bibe­hållen sjuk­pen­ning från 1 mars 2026

28 januari beslu­tade riks­dagen att anta rege­ringens propo­si­tion om att tillåta personer som är sjuk­skrivna på heltid att, om arbets­gi­varen går med på det, testa på att arbeta med bibe­hållen sjuk­pen­ning:

Förslagen innebär att en försäkrad som har rätt till hel sjuk­pen­ning i över­ens­kom­melse med sin arbets­gi­vare får möjlighet att arbets­pröva hos arbets­gi­varen med bibe­hållen sjuk­pen­ning under en begränsad tid.

På ett år (365 dagar) får man rätt att arbets­pröva i upp till två peri­oder om upp till två veckor vardera.